失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况出炉！最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

济宁市符合“享受城镇居民最低生活保障”提取条件的本市缴存职工，可申请提取住房公积金。

企业如果有拖欠工资的行为，可以向济宁劳动保障监察机构举报或投诉。情况属实会责令其支付拖欠的工资。

按时足额获得劳动报酬，是每个农民工的合法权益。那么，农民工在遇到欠薪时，千万不要着急，您可以通过以下合法渠道进行维权，请收藏。

劳动者的工资报酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资。

法定节假日用人单位应当依法支付工资。即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

《山东省企业工资支付规定》明确了企业工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；企业工资支付应当遵循诚实信用原则，以货币形式按时足额支付。

延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元；鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为18元。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。